為精準(zhǔn)響應(yīng)客戶多元化服務(wù)需求，持續(xù)錘煉員工專業(yè)素養(yǎng)，充分彰顯公司人力資源服務(wù)領(lǐng)域的核心實力，東方慧博公司于1月29日至30日如期舉辦一年一度的員工業(yè)務(wù)知識競賽。作為檢驗人才培養(yǎng)成效、提升團(tuán)隊服務(wù)能力的重要載體，本次競賽以客戶需求為核心導(dǎo)向，全方位打磨員工專業(yè)能力，為提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)筑牢根基。

2026年1月13日，北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司（以下簡稱“東方慧博”）作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)，應(yīng)邀出席“同心匯新華·聚力啟華章”2026年度新華街道企業(yè)協(xié)同發(fā)展見面會暨產(chǎn)業(yè)博覽會。此次活動以助力北京城市副中心高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，東方慧博與政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)伙伴齊聚一堂，共話發(fā)展新機遇，共啟協(xié)同新篇章。

近日，由北京市朝陽區(qū)人力資源公共服務(wù)中心主辦、東方慧博公司承辦的“才聚朝陽 職引未來”2025年朝陽區(qū)青年求職能力實訓(xùn)營第四期活動圓滿收官。作為朝陽區(qū)落實穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策的重要民生舉措，該實訓(xùn)營聚焦高校畢業(yè)生簡歷優(yōu)化、面試實戰(zhàn)、職業(yè)規(guī)劃三大核心痛點，深入4所高校開展定制化服務(wù)，累計賦能近200名青年學(xué)生，助力其平穩(wěn)完成從“校園人”到“職場人”的身份轉(zhuǎn)變，為區(qū)域就業(yè)工作注入鮮活動力。

2025年8月27日，北京市朝陽區(qū)副區(qū)長尹圓帶隊，北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局副局長孟喆、北京市朝陽區(qū)人力資源公共服務(wù)中心主任董彤陪同，走進(jìn)東方慧博公司開展實地走訪，深入了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，精準(zhǔn)護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

2025 年 8 月 27 日，東方慧博公司成功為北京市自來水集團(tuán)有限責(zé)任公司朝陽營銷分公司定制開展主題為 “賦能一線管理者，激活團(tuán)隊執(zhí)行力” 的一線管理者能力提升專題培訓(xùn)，助力企業(yè)強化管理團(tuán)隊核心能力，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。

8月15日，北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局黨委書記、局長畢重偉帶隊，副局長孟喆、公服中心主任董彤陪同，來到東方慧博公司，圍繞為企業(yè)發(fā)展解決實際問題和進(jìn)一步推動企業(yè)發(fā)展實地指導(dǎo)。